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凯发手机版官网2020年博士研究生招聘簡章
日期:2020-04-02  发布人:宣传部  浏览量:430

學校簡介

凯发手机版官网位于“中國西部名城”——貴州省凯发手机版官网市,坐落于梵淨山麓、錦江河畔的川硐教育園區,泱泱校園,宏麗莊重,氣象萬千,是國家“十三五”産教融合發展工程項目建設高校、黃炎培職業教育獎“優秀學校獎”獲獎高校、教育部科學工作能力提升計劃建設院校、貴州省“十三五”碩士學位授予立項建設單位、貴州省首批向應用型轉型發展試點高校和全國及省級文明單位、全國民族團結進步模範單位。在“軟科2019中國最好大學”排行榜中,學校排名520位,名列貴州綜合性本科高校第六、市州本科高校第一。百年薪火相傳,砥砺奮進,學校爲國家和社會培養了數萬人才,湧現出了一大批學術精英、行業翹楚、黨政幹部、教學名師,爲國家和區域經濟社會發展做出了重要貢獻。

  學校辦學起源于1920年創辦的明德學校,幾經傳承演進,2006年升格爲全日制本科院校。2010年通過學士學位授予單位評估;2013年通過本科教學工作合格評估;2015年整體搬遷至川硐教育園區,實現了“一校一址”辦學目標,開啓了學校轉型跨越發展的嶄新篇章。

學校占地910畝,建築面積31萬平方米,實驗實訓中心5萬平方米,教學科研儀器設備總值近8千萬元。圖書館館藏紙質圖書101.5萬冊,電子圖書283.3萬冊。

學校現有教職工997人,其中,專任教師530人,博士161人,碩士413人;正高級職稱149人(二級教授2人,三級教授8人);“雙師雙能型”教師324人;碩士生導師79人。國務院政府特殊津貼專家2人,國家863計劃首席專家1人;貴州省核心專家1人,省管專家3人,省級政府特殊津貼專家2人,貴州省哲學社會科學學術帶頭人6人,貴州省優秀青年科技人才2人,貴州省“千”層次人才18人,貴州省千人創新創業人才1人,貴州省青年哲學社會科學創新人才1人,貴州省社會科學學術先鋒1人。省級以上科研團隊19個。各級科研平台50余個。

學校鑄就了“明德·致用”的校訓,培育了“苦心勵志·追求卓越”的大學精神,凝練了“凯发手机版官网需求·國家標准”“依托梵淨·服務發展”的辦學理念和“依托山區·服務地方”的辦學特色,確立了“小而精”的發展戰略,走出了一條具有自身特色的發展道路,形成了以區域一流(培育)學科教育學爲引領的多學科協調發展的辦學格局。

 

 

凯发手机版官网2020年博士研究生招聘方案

一、招聘對象

應往屆博士研究生。

二、應聘人員基本條件

1)具有中華人民共和國國籍。

2)擁護中國共産黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,在意識形態、價值觀念上表現良好,無違法從事宗教活動行爲。

3)品行端正,具有良好的師德師風和職業道德。

4)無違法犯罪和不良道德記錄。

5)年齡原則上45周歲以下,身體健康。

三、招聘計劃

28名以上

四、招聘學科和專業。

以教育學農學、藝術類、化學工程與技術電子、計算機、通信、自動化爲主其他學科、專業不限。

五、招聘時間

2020年1月-2020年12月

六、報名辦法

應聘者請將畢業證書、學位證書(應屆畢業生提供推薦表)、自薦表、學習成績單、獲獎證書等其他相關材料的電子版發E-mail到trxyrsc@126.com郵箱(應聘人員應對提供的材料負責,如發現有弄虛作假,即取消應聘資格)。

七、招聘考核辦法

1、按凯发手机版官网市政府規定的程序進行考核。

2、组织审查。學校相关部门的专家对应聘人员的学历、学位及读研期间的思想政治表现和学业情况进行审查,并提出审查意见。

3、專業測評。經組織審查通過的應聘人員,由相關部門組織專家對應聘人員的專業素質進行測評,並提出推薦意見。

4、綜合測評。由各用人部門主持,相關領導和專家參加,以談話或答辯方式進行綜合測評,在專業測評的同時考核思想政治、意識形態、宗教信仰等方面的表現,形成綜合評價意見,擇優推薦聘用。

八、簽訂聘用合同

考核及体检合格后可与學校签订拟聘用协议,在规定的时间提供综合考察所需全部材料,考察合格的人员,确定为拟录用人员,经公示七个工作日后,公示  結果不影響聘用的,按規定辦理審批及聘用手續(正规编制内)。正式录用后,与學校签订聘用合同,博士研究生的合同期为5年,期满后根据其表现可以续聘。

九、聘用待遇

博士研究生被學校录用后,享受下列待遇:

1、報銷面試的差旅費(火車除軟臥外,高鐵除一等座和商務座,輪船除遊輪,飛機票只能按高鐵進行折算報銷)、住宿費、體檢費及來校工作時的差旅費(火車除軟臥,高鐵除一等座和商務座,輪船除遊輪,飛機票只能按高鐵進行折算報銷)、行李托運費;

2、可享受副教授工資待遇(三年內必須通過評聘取得相應資格,如未取得資格則按講師進行聘用);

3、 住房安置費、安家費、科研啓動費標准:

①屬于省級一流培育學科(教育學)的博士研究生,提供住房購房補貼30萬元,安家費35萬元,科研啓動費25萬元。

②屬于省級一流培育學科(教育學)的相關學科,並願意專門從事教育學研究的博士研究生,以及計算機、電子、自動化、通信類的博士研究生,提供住房購房補貼30萬元,安家費25萬元,科研啓動費20萬元。

③屬于其他學科的博士研究生,提供住房購房補貼30萬元,安家費20萬元,科研啓動費10萬元。

4、優秀博士研究生,根據本人現有的成果和對未來工作成果的承諾可以再提高優惠待遇,具體情況面議。

5、符合《凯发手机版官网市引進高層次人才綠色通道實施辦法(試行)》(銅人領發〔2014〕3號)規定的,享受配偶隨調等系列優惠政策。

6、聘用期内其他福利、保险等按照国家、贵州省、铜仁市以及學校有关规定执行,享受与在职职工相同的其他待遇。

7、符合并申请享受“一事一议”优惠政策的,沿用《凯发手机版官网2019年博士人才引进“一事一议”优惠政策实施办法》进行办理。具体内容如下:

第一條  “一事一議”是指在博士人才引進過程中,針對優秀博士人才的科學研究、社會服務等方面的突出成果和能力而進行優惠政策協商活動。

第二條  “一事一議”的對象是2019年引進和培養的博士學位人才。

第三條  博士人才現有突出成果等項目優惠政策標准。

1.以團隊(3人及以上)形式引進的博士,每名博士安家費增加5萬元,科研啓動費各增加2萬元;

2.夫妻雙方均爲博士,安家費各增加5萬元,科研啓動費各增加2萬元;

3.學校核定的C类期刊以上以第一作者身份发表文章2万元/篇;

4.獲省(部)級成果獎排名第一2萬元/項,國家級成果獎排名第一4萬元/項;

5.主持完成省(部)級項目2萬元/項,國家級項目4萬元/項;

6.二類出版社出版專著2萬/部,一類出版社出版專著3萬/部;

7.海歸博士3至10萬元;海歸博士如獲得世界QS排名前600位高校博士學位,優惠政策面議。

8.其他特殊情况,學校召开专题会议研究,人事处提出政策性意见,报學校主要领导批准。

第四條  若享受第二條规定的政策均需签订5年(不含5年)以上服务期的工作协议,优惠政策具体如下:

1.簽訂6年服務期則享受以上優惠政策40%;

2.簽訂7年服務期則享受以上優惠政策70%;

3.簽訂8年服務期則享受以上優惠政策100%;

第五條  申報優惠政策成果等項目的時限,爲獲得博士學位以後。培養返校工作的博士,攻讀博士學位期間的成果也可申報。

十、聯系方式

聯系電話:0856-5230902(人事處)

網址:www.rxyszs.com

E-mail:trxyrsc@126.com

地址:貴州省凯发手机版官网市碧江區川硐教育園區啓航路238號

郵編:554300


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